Cursos de formación a medida

LSP CONSULTING organiza talleres de formación para personal de la Entidad Local:

• Taller 1: Claves para el diseño de un Modelo de Gestión Patrimonial (MGP). Específico para personal del entorno patrimonial
• Taller 2: Mapas integrales de conocimiento. Visual Thinking. De carácter general para todo el personal de la entidad

TALLER 1

Claves para el diseño de un Modelo de Gestión Patrimonial (MGP). Específico para personal del entorno patrimonial

Objetivos: Dar a conocer los conceptos, procedimientos y términos básicos utilizados en la gestión de un patrimonio como el de las administraciones Públicas. Aprender a detectar y trabajar los elementos organizativos, jurídicos, técnicos y administrativos que integran la gestión del patrimonio. Construir de forma ordenada y metodológica toda la estructura de información vinculada a los activos de su organización. Detectar los procesos de tramitación de operaciones patrimoniales. Disponer de la herramienta adecuada para desarrollar el mapa de procesos patrimoniales. Esta actividad formativa se orienta a la consecución de un objetivo integral formado por tres ejes:

• Diagnosticar la situación de la organización en materia patrimonial
• Detectar los parámetros básicos para implantar un Modelo de Gestión Patrimonial
• Construir durante la actividad formativa los pilares del Modelo de Gestión Patrimonial de la Entidad.

Contenidos

1. Los conceptos básicos del patrimonio Concepto de patrimonio, Clasificación de los bienes, Patrimonios especiales
2. La gestión del patrimonio El inventario, Los registros públicos, Archivo documental, Movimientos de los activos
3. Elementos del Pensamiento Sistémico ¿Qué es un sistema patrimonial, Bases y estructuras de los sistemas patrimoniales, herramientas para trabajar la complejidad
4. Diseño sistémico de un Modelo de Gestión Patrimonial Planificación sistémica, test de validación y marco inicial, estudio de los elementos estructurales de un Modelo de gestión patrimonial, actuaciones finales y mantenimiento Modalidad:

Modalidad: Presencial

Duración: 8 h

TALLER 2

Mapas integrales de Conocimiento. Visual Thinking. De carácter general para todo el personal de la Entidad

Objetivos:

Incrementar la capacidad de síntesis de la información para discernir las ideas clave o los puntos críticos en situaciones difíciles o no habituales. Estructurar de forma gráfica y visual ideas y conceptos complejos para planificar y gestionar proyectos, elaborar informes o memorias, preparar una presentación, etc.

Mejorar los procesos creativos para facilitar la búsqueda de alternativas de solución y para generar nuevas ideas y estrategias. Se trata de herramientas sistémicas que nos permiten construir modelos de gestión, jurídicos o cognitivos. Asimismo, el taller se convierte en un laboratorio de conocimiento que permite trabajar la memoria, la creatividad, el aprendizaje, la estrategia y la gestión del conocimiento.

Contenidos

• Los MIC como herramienta gráfica de representación responden a la siguiente estructura:
  • Posicionamiento y contextualización de los mapas
  • Principios de funcionamiento
  • los MIC
  • Introducción a:
    • mapas conceptuales
    • redes conceptuales
    • otras técnicas
  • Aplicación práctica a un poyecto profesional,

Modalidad: Presencial

Duración: 8 horas

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